5月16日，韩国三星电子会长李在镕就公司“里面问题”公开说念歉，并号召工会与公司协调一致，朝磨灭个方上前进。

现在，三星电子与公司工会之间劳资纠纷执续，工司帐划于5月21日初始的18天歇工策划，已有杰出4万名职工登记。

三星电子劳资两边自昨年12月起开展谈判，但由于不合一直未能消弱，谈判于本年3月翻脸。而后，在调和下，劳资两边本月11日至13日进行了马拉松式谈判，博亚(中国)但最终未能达成契约。据韩联社报说念，若进行歇工可能会形成40万亿韩元、约合1824亿元东说念主民币的吃亏，并殃及半导体产业，政府可能商量愚弄进犯调节权。

三星职工歇工事件的中枢不合在于利润分拨。跟着存储芯片价钱暴涨，三星的盈利也出现了数倍增长。2026年一季度三星电子创下季度利润历史新高：公司完了买卖利润57.2万亿韩元，同比大增756%，其中半导体业务同比增幅杰出48倍。

三星职工合计，公司在事迹暴增之时却不肯意共享增长红利，工会条目取销奖金上限，并将15%买卖利润用于职工绩效奖金，而三星方面答允的决议为10%。

（羊城晚报•羊城派概述央视新闻、澎湃新闻）博亚(中国)